Lazy Bastard’s Blog

Хората наоколо много добре успяват да ми направят ло�?о впечатление. � то много често. Говоря предимно за онези неприятни същества, които се трудят (в случая синоним си губят времето) в сектора на услугите - продавачи, консултанти, обслужващ персонал и т.н., които винаги ме карат да се чувстват все едно ми правят услуга или им дължа нещо повече отколкото им давам.

От дълго време ми се върти идеята да направя специална секция в блога, посветена на най-разнообразните безумия, които съм сигурен, че се случват на всеки в България. Спира�?е ме мисълта, че е глупаво да бъда негативен като споделям неприятните случки. Но си мисля, че добрият рейтинг на този сайт в търсачките би могъл да е полезен на някой, който ре�?и да ползва услуга, от която аз съм си изпатил. Един вид да помагам на хората да не повтарят моите гре�?ки и неприятни изживявания.

Секцията се казва “Дължа им”. Защото концепцията за дълга е нещо като крайъгълен камък във философията на типичния българин, зает в сферата на услугите.

Когато на касата в магазина продавачката те гледа кисело и нежеланието и да се занимава с теб е очевидно, то ти си този, който й дължи нещо повече от сумата за покупките си. Длъжен си да разбере�?, че тя получава малко пари, че работата и не е най-интересната и вдъхновяваща на земята, че може би не е разположена или че е повредила маникюра си с тъпия касов апарат. Длъжен си да окупира�? възможно най-малко време и по възможност да не съществува�? в света й изобщо, защото работата й е гадна по принцип, а пък когато я кара�? наистина да се труди, положението става нетърпимо.

Такова поведение и отно�?ение е недопустимо. То трябва да бъде наказвано. Фирмите и организациите, които го стимулират, трябва да понасят загуби и в крайна сметка да стават или по-добри, или да изчезват.

Аа! Щях да забравя. Можете да ми изпращате своите истории и с радост ще ги публикувам тук.

This entry was posted on Friday, February 24th, 2006 at 10:44 pm and is filed under Дължа им, Основното. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.